株式会社グローバルキッズが運営する、グローバルキッズについて保育士の口コミと評判、給与や待遇などの求人情報を元に、グローバルキッズに応募する時の注意点についてご紹介したいと思います。
グローバルキッズで働く保育士の口コミ
グローバルキッズで働いている保育士の口コミを調査したところ、下記のような意見がありました。
多彩な研修制度があることや、計画的に有給が取得できるような制度があるので、夏休みなどにまとまった休みが取れるという意見もありました。
しかし、一方で多くの保育園を運営しているため、自分に合った保育園でないとやりづらいという点や、園長のやり方で働き方も変わるという点に不満を持っている人もいました。
グローバルキッズを辞める退職理由
グローバルキッズで働いたけど、退職を選んだという人はどのような理由で決断したのでしょうか。口コミを調査したところ、以下のような感想が寄せれていました。
基本給が低いという点の他、園長と合わないという声。そして、運営している保育園が多いため、マニュアル化されることで自由度が低くなるという点に不満を持った人もいるようです。
慢性的な人手不足で現場は苦しむ中、人手が足りないのに新しく保育園をオープンさせるが給与は低いという点で退職を決断した人もいました。
グローバルキッズの給与と待遇
| 給与 | 短大・専門卒：193,500円～ 勤務するエリアにより異なる。中途採用の場合経験加算あり |
| ボーナス | 年2回：7月・12月 |
| 昇給 | 年1回：4月 |
| 福利厚生 |
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厚生労働省が調査した資料によると２０～２４歳の保育士の平均給与は以下のような金額になります。
参考：厚生労働省：令和元年賃金構造基本統計調査
グローバルキッズの給与は平均よりも少し低い金額に設定されています。
グローバルキッズの強み
- 上場企業なのでコンプライアンスが徹底されている
- 誕生日休暇やいつでも休暇など、休暇制度が充実している
- 消滅してしまう有給休暇を積み立てできる制度がある
- 1万円で入居できる社宅制度がある
- 現場の声を届けるリンカーン会議がある
グローバルキッズに応募する時の注意点
保育園に応募する際には、採用ページから直接応募する形と転職サイト経由で応募する方法があります。
応募する際には、ホームページから直接応募すると、基本給に経験加算を上乗せしてもらう給与交渉を自分でしなければいけません。
また、自分で選んだ施設があなたに合っている保育園かどうかは判断できないため、間に入って調整をしてくれる転職サイトを利用しましょう。
転職サイトを利用するメリットは
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 応募する保育園を厳選しミスマッチを防止
- 経験に応じて新規園や主任、園長職への推薦も可能
- 面接の日程調整をしてもらえる
- 見学したい場合も間に入って調整可能
- 給与の条件交渉を代理で行ってもらえる
- 内定を辞退したい場合も代理で伝達が可能
- 他の保育園と同時進行で面接を受け、どちらにするのがベストか相談できる
これらをすべて無料で受けることができるので、想定している以上の給与アップや職場に巡り合うことができます。
ただし、注意点としては、転職サイトにはそれぞれ強みがあるので、希望する保育園の求人を扱うサイトでないと意味がありません。
また、担当者の交渉力も大きく影響するので、1社だけではなく複数のサイトに登録してあなたの希望を叶えてくれる会社を見極める必要があります。
グローバルキッズの求人を扱う転職サイト
扱う転職サイトは、マイナビ保育士です。
希望するエリアや給与額、待遇面で重視していることや、譲れない条件などがあったらキャリアドバイザーに伝えてプロの視点で応募する保育園を選んでもらいます。
もちろん給与の条件交渉や、面接に行ってみたけどやっぱり違ったという時には内定辞退の連絡も可能です。
一人で求人をチェックして応募するより、プロのアドバイスは転職を成功させるかどうか重要な判断材料になります。次は絶対失敗したくないと思うなら、マイナビ保育士に登録してカウンセリングを受けてみましょう。
まとめ
グローバルキッズは、残業がなく休暇が取りやすいという口コミがありますが、不満を持っている保育士も少なくありません。想像と違ったということがないように、転職サイトに登録して担当者に相談しながら、あなたに合った保育園を紹介してもらいましょう。
