あなたの保育園では、子どもに対する様子と保育士に対する態度が違う保育士はいませんか。
世間的には「優しい」「家庭的」というイメージを持たれる保育士ですが、実は性格の悪い保育士は少なくありません。むしろ、多いと言えるかも。
話しやすいと思っていても、裏ではいない人の悪口を言いまるでお姫様気どりの姿を見るとイラっとするものです。
そこで、性格が悪くなる要因と、そうならないために実践できることについて考えてみたいと思います。
保育士の表の顔と裏の顔
保育士のイメージといえば
- 優しい
- 家庭的
- 面倒見が良い
- 良いお母さんになりそう
- 家事が得意
- 聞き上手
- 手先が器用
など子どもを相手にする仕事なので、優しくて家庭的な印象を持っている人が多いものです。また、保育士は大人になったらなりたい職業の上位を占めている憧れの職業でもあります。
参考:第一生命「第29 回「大人になったらなりたいもの」
しかし、実際の現場では保護者との関係、そして保育士同士の距離の取り方など、ストレスと隣り合わせ。子どもが保育園にいる間は、表の顔を演じ、事務室に入ると不満や愚痴を吐き出す保育士も少なくありません。
保育士のイメージを演じつつ、表の顔と裏の顔を使い分けているのです。

〇〇ちゃんのママって化粧濃いよね~

〇〇先生って、〇〇ちゃんのパパのこと気になっているんじゃない?

この豹変ぶりはひどい!
性格が悪くなる要因
意識して態度を変えている姿は保育士には分かりますし、性格の悪さが露呈されるので、自然とキーパーソンとなる保育士に賛同するか距離を置くかどちらかを選ばなければいけません。
では、なぜ保育士は表の顔と裏の顔を使い分け、性格が悪くなっていくのでしょうか。それは、保育園という一つの確立された社会の中にヒントが隠されています。
保育園は小さな社会の一つなので、その中で生き残るためには、他の保育士に依存しながら自分の位置を確立し、火の粉が降りかからないために無意識に防衛しなければいけません。
- 出る杭は打たれる
- 個人プレーはいじめのターゲットにされる
- 派閥への加入は生き残るために必要不可欠
自分の位置を確立させるためには、保護者や保育士に対しての悪口など、ネガティブな情報を共有することで、自分のポジションが守られていきます。
悪口を共感すると仲間意識が強くなったという錯覚に陥った経験がある人も多いのではないでしょうか。
こんな環境は要注意
保育士として生き残るための術を無意識に探しているうちに、どんどん性格が悪くなっていきます。そして、それが当たり前になっていくと、後輩保育士や年度途中で採用された保育士に対しても悪口や不満を強要していくのです。
保育士の性格が悪くなる背景を知った上で、具体的にどのような環境は注意すべきなのでしょうか。
これらはほんの一部ですが、あなたの保育園にも当てはまる保育士がいるのではないでしょうか。一人でもこのような保育士がいたら、仲間を増やし性格の悪い保育士が増えていってしまうのです。
自分だけは大丈夫という過信
実際に保育園で働いてみたら、想像以上に保育士の性格が悪すぎて失望したという人も少なくありません。
「でも、私はあんな保育士にはならない」と自分だけは大丈夫だと思っていませんか。
どんなに自信を持っていても、仕事で失敗する時もありますし、クレームを受けて落ち込んでいる時、性格の悪い保育士になぐさめてもらったら、気持ちも揺れてしまうもの。
ちょっとした隙間に入り込み、あなたを暗黙の世界に誘い入れるかもしれません。「自分だけは大丈夫!」という過信が何かのきっかけで崩れてしまうことは十分考えられるのです。
気付いた時には同じ道を歩んでいる
仕事を通して毎日一緒に過ごす仲間ですが、距離を置いていても、巧みな話術で気付いた時には先輩保育士と同じ道を歩むという事も十分考えられます。
保育園は一つの社会なので、その中でのルールが自然と染みんでしまい、それが当たり前になってしまうためです。
今あなたを悩ませる性格の悪い保育士。「あんな人には絶対にならない!」と強い意思を持っても、新しく入ってきた保育士は、「ここで働く保育士はみんな性格が悪い」と思われるかもしれません。
第三者が見てはじめて、性格の悪さが分かることは自分では気づかないので厄介ですよね。
働く環境が性格や価値観をも変える
人は生まれてからさまざまな人と関わり成長していきます。小学生の時に出会った先生の影響や、友達に言われて嬉しかった事など、今でも覚えているのではないでしょうか。
良い影響を受ける事も多々ありますが、悪い影響も同じように受けていきます。つまり、良くも悪くも環境があなたの性格や価値観をも変えてしまうことになるのです。
保育と事務作業に終われ、余裕がない中では保育士の悪口を言うのが唯一のストレスの発散になるかもしれません。
悪い事だと分かっていても、我慢し続ける事で何が生まれるでしょうか。辛い気持ちがネガティブな言葉となって吐き出され、発することで満足していては、保育士としてのキャリアアップは望めません。
環境は早めに変えよう
我慢して続けていても何のメリットもありません。むしろ、現状維持で子どもへの保育も惰性で行うようになったら、子どもたちの未来にも大きな影響を与えてしまうのです。
自分は大丈夫と思わず、悪口や不満が蔓延している職場なら、早めに環境を変えてより良い保育ができる職場を選びましょう。
ポイントは給与や待遇ではなく、人間関係が良い保育園を見つけるということ。人間関係が良ければ悩みも減りますし、子どもたちに笑顔で接することができます。
良いメンバーに囲まれた仕事ほど、お金に変えられないやりがいにつながります。
人間関係重視の職場の選び方
人間関係が良い職場は、求人票で見つける事はできません。
それを見極めるには、保育士の求人を扱うコーディネーターに相談してみるのが一番です。
転職活動をする場合、自分で探す方法と転職支援サービスを利用するという2つの方法があります。
公式HPから応募する場合 | 転職支援サービスを利用した場合 | |
1 | 採用情報をチェックする | 転職支援サービスに登録。キャリアアドバイザーに希望する条件を伝え求人を紹介してもらう |
2 | 募集している園を探す | 受ける場所を伝えて面接の日程調整を依頼 |
3 | 給与・福利厚生をチェックする | 面接 |
4 | WEBからエントリー | 合否(内定辞退の連絡も代理で可能) |
5 | 面接 | 就業スタート |
6 | 合否 | |
7 | 就業スタート |
さらに、転職支援サービスでは、保育士の求人を熟知したキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、相談しながら進めることができるので安心。
- 会員登録キャリアアドバイザーから電話 or メールで連絡希望する条件を伝える
- 求人紹介希望する条件を合った保育園の求人を紹介
- 面接を受ける保育園を複数選んで日程を調整してもらう。
- 見学の調整も可能
- 面接面接対策
- 希望者には、履歴書の添削や面接対策を実施
- 代理で給与の条件交渉も可能
- 内定を辞退したい場合は代理で伝達してもらえます。
- 合否内定内定後のフォローと入職手続きに向けてサポート
求人票では分からない職場環境をリサーチし、あなたに合った保育園を提案してくれます。料金は一切かかりませんし、紹介してもらった保育園に応募するかどうかはあなた次第です。
久しぶりに合った友人に「性格がきつくなったよね」と言われないためにも、早めに環境を変える事で問題を解決してみてはいかがでしょうか。
まとめ
保育士のイメージと現実とのギャップは、働く保育士にしか分かりません。一緒に働く事でそれが当たりませになってしまわないように、慎重に今の状況を判断しましょう。早めに縁を切る事も重要ですよ。
